Oferta

Jako zespół osób z wieloletnim doświadczeniem w opracowywaniu i wdrażaniu nowoczesnych metod zarządzania zasobami ludzkimi, realizujemy projekty doradcze, mające na celu wspieranie przedsiębiorstw działających na polskim rynku w efektywnym wykorzystywaniu potencjału zatrudnionych pracowników.
Obszar naszych działań obejmuje

1. Optymalizację procesów w ramach zarządzania zasobami ludzkimi np.:

  • Audyt organizacyjny
  • Audyt personalny
  • Analizę strategii organizacji i strategii działu personalnego
  • Analizę procedur
  • Proponowanie rozwiązań usprawniających
  • Wsparcie we wdrożeniu nowych standardów

2. Opracowywanie i wdrażanie narzędzi wspierających realizowanie funkcji personalnej.

  • Oceny okresowe pracowników
  • Wartościowanie stanowisk pracy
  • Systemy wynagrodzeń
  • Kompetencyjne opisy stanowisk pracy
  • Plany rozwoju personelu

3. Rozwój zatrudnionych pracowników realizowany jest poprzez programy szkoleniowe, zorientowane na rozwój konkretnych kompetencji, jako główne obszary tematyczne można wymienić:

  • Zarządzanie personelem
  • Zarzadzanie przez cele
  • Zarządzanie zespołem
  • Motywowanie
  • Komunikację interpersonalną 

W celu pozyskania informacji szczegółowych na temat naszej oferty, zapoznania sie z metodami działania lub pozyskania innych informacji prosimy o kontakt z dr Urbanem Pauli. e-mail: urban.pauli@uek.krakow.pl